Der regelmäßige Versand von E-Mails an eine Abonnentenliste. Es ist einer der effektivsten Kanäle für Kundenbindung (Retention), da er unabhängig von Algorithmen Dritter (wie Facebook oder Google) funktioniert.
Alle SEO-Maßnahmen, die außerhalb der eigenen Website stattfinden, um das Ranking zu verbessern. Dazu gehören primär Linkbuilding, aber auch Social Signals, PR und Markennennungen.
Der strukturierte Prozess des Austritts eines Mitarbeiters. Ein wertschätzendes Offboarding (Exit-Interview, Zeugnis, Abschied) ist entscheidend, da Ex-Mitarbeiter weiterhin über das Unternehmen sprechen und Bewertungen hinterlassen.
Alle SEO-Maßnahmen, die direkt auf der eigenen Website umgesetzt werden. Dazu gehören technische Aspekte (Ladezeit), inhaltliche Qualität, Keyword-Nutzung, interne Verlinkung und Struktur.
Die systematische Einführung neuer Mitarbeiter. Ein gutes Onboarding (fachlich und sozial) sorgt dafür, dass Neueinsteiger schnell produktiv werden und sich willkommen fühlen. Die ersten 90 Tage entscheiden oft über den langfristigen Verbleib.
Software, deren Quellcode öffentlich zugänglich ist und von jedem genutzt oder verändert werden kann (z. B. WordPress, Linux). Bietet hohe Flexibilität und keine Lizenzkosten, erfordert aber oft technisches Know-how.
Die Anzahl der Personen, die einen Beitrag sehen, ohne dass dafür bezahlt wurde. Da Plattformen (wie Facebook) zu ‚Pay-to-Play‘ werden, sinkt die organische Reichweite seit Jahren, was Content-Qualität umso wichtiger macht.
Besucher, die über unbezahlte Suchergebnisse (SEO) auf eine Website gelangen. Dieser Traffic gilt als besonders nachhaltig und kosteneffizient, da keine Klickkosten (CPC) anfallen.